Corregir un fichaje: olvidos y errores (guía para administradores)

Qué hacer cuando un trabajador olvida fichar la salida, ficha tarde o se equivoca, y cómo queda registrado el cambio.

En esta página
  1. El trabajador se olvidó de fichar la salida
  2. Fichó tarde o se equivocó de hora
  3. Eligió mal la modalidad (Presencial o Remoto)
  4. Un día entero sin fichar
  5. Cómo queda registrado
  6. Consejo
  7. Guías relacionadas

Los trabajadores se olvidan de fichar o se equivocan. Esta guía resume qué puede hacer cada uno en cada caso y cómo queda registrado.

El trabajador se olvidó de fichar la salida

  • Si el turno sigue abierto, el trabajador puede registrar la salida ahora y después solicitar un cambio con la hora real.
  • Tú puedes editar la hora de fin directamente en su ficha (Registros de un trabajador), con una justificación.
  • Si el sistema cerró el turno por su cuenta, aparece como Auto-cerrado: revisa y corrige la hora de fin.

Fichó tarde o se equivocó de hora

  • El trabajador solicita el cambio desde la app y tú lo apruebas o rechazas.
  • O lo corriges tú directamente, con una justificación.

Eligió mal la modalidad (Presencial o Remoto)

La modalidad se cambia con una solicitud de cambio desde la app. La edición directa de Admin permite cambiar la hora de inicio y de fin.

Un día entero sin fichar

Desde Admin no se pueden crear registros manualmente. Escribe a soporte indicando el trabajador, el día y las horas.

Cómo queda registrado

  • El registro queda marcado como modificado (Entrada editada).
  • El valor anterior se conserva en el Historial de cambios, con la fecha y la justificación.
  • El informe en PDF indica qué registros se modificaron, quién y por qué.
  • Los registros no se pueden eliminar.
  • Puedes editar registros de meses anteriores. Los totales mensuales se recalculan.

Consejo

Escribe siempre una justificación clara («Olvidó fichar la salida; avisó por teléfono a las 18:05»). Es lo que verá quien consulte el historial o el informe.

Guías relacionadas